Coursera Küresel Yetenekler Raporu 2025 Yayınlandı
Coursera, 170 milyondan fazla öğrenciden elde edilen veriler ve 350’yi aşkın üniversite ve sektör iş ortağının içerikleriyle şekillenen Küresel Yetenekler Raporu (Global Skills Report) 2025’i yayımladı. Rapor, 109 ülkeyi kapsayan analizlerle yapay zekâ, siber güvenlik, veri bilimi ve iş becerilerinde küresel eğilimleri gözler önüne seriyor. Aynı zamanda, eğitimciler, politika yapıcılar ve işverenler için veri temelli karar alma imkânı sunuyor. Raporda önce çıkanları aşağıda paylaşıyorum.
GenAI Yükselişte: Yapay Zekâ Becerilerinde Patlama
2025 itibarıyla Generatif Yapay Zekâ (GenAI) kurslarına kayıt sayısı bir önceki yıla göre %195 oranında arttı. Coursera platformunda bu alanda 8 milyon kayıtlı kurs yer alıyor ve dakikada ortalama 12 yeni kayıt gerçekleşiyor. Bu, 2023’te dakikada 1 olan kayıt sayısının 12 katına çıkması anlamına geliyor.
GenAI, şu anda platformdaki en hızlı büyüyen beceri kategorisi.
İşverenlerin %94’ü, GenAI yetkinliğine sahip adayları işe almayı tercih ediyor.
%75’i, daha az deneyimli ama GenAI becerilerine sahip adayları, daha deneyimli ama bu alanda bilgi sahibi olmayan adaylara tercih ediyor.
Coursera bu yıl ilk defa "Yapay Zekâ Olgunluk Endeksi (AI Maturity Index)" yayımladı. Bu endeks, ülkelerin yapay zekâ alanındaki hazırlık düzeyini GenAI kurs kayıtları, OECD yayınları ve IMF’nin dijital altyapı ile ilgili göstergeleri üzerinden ölçüyor. İlk beş sırada Singapur, Danimarka, İsviçre, ABD ve Finlandiya yer alıyor.
Siber Güvenlik: Talep Artıyor, Beceri Açığı Sürüyor
GenAI’nin yaygınlaşmasıyla birlikte veri güvenliğine dair endişeler de arttı. Coursera’daki siber güvenlik kurslarına kayıtlar 2025’te yükseldi:
Latin Amerika’da %106
Avrupa’da %20
Asya-Pasifik’te %14 artış
Ancak bu artış yeterli değil. Dünya genelinde yaklaşık 5 milyon siber güvenlik uzmanına ihtiyaç var. İşverenlerin %66’sı, beceri eksikliklerini yeni teknolojileri uygulamanın önünde engel olarak görüyor. “Güvenlik Yönetimi Uzmanı” rolü, en hızlı büyüyen ilk 5 meslek arasında yer alıyor.
Mikro-Sertifikalar: Geleceğin Mesleklerine Geçişte Anahtar
Küresel istihdam projeksiyonlarına göre 2030 yılına kadar 92 milyon iş ortadan kalkacak, ancak 170 milyon yeni iş yaratılacak. Bu, net olarak 78 milyonluk bir istihdam artışı anlamına geliyor. Bu dönüşüm sürecinde mikro-sertifikalar belirleyici rol oynuyor.
İşverenlerin %91’i, mikro-sertifikalara sahip çalışanların temel yetkinliklerde daha yüksek beceriye sahip olduğunu belirtiyor.
Öğrencilerin %94’ü, bu belgelerin kariyer gelişimlerini hızlandırdığını söylüyor.
Kadınlar Öğrenmede Güçleniyor, Ancak Yapay Zekâda Geride
Kadınlar artık Coursera’daki tüm öğrencilerin %46’sını oluşturuyor. Ancak GenAI kurslarına kayıt olan kadınların oranı %30 civarında kalıyor. Kazakistan gibi bazı ülkelerde bu oran %43’e kadar çıksa da genel tablo hâlâ cinsiyet eşitsizliğine işaret ediyor.
Kadınlar, orta düzeydeki GenAI kurslarına kıyasla 6 kat daha fazla başlangıç seviyesindeki kurslara kayıt yaptırıyor.
Bir STEM kursunda kadın eğitmen yer aldığında, kadın öğrenci oranı ortalama %23’ten %30’a yükseliyor.
Coursera, bu durumu ele almak için “Closing the Gender Gap in GenAI Skills” başlıklı bir rehber yayımladı. Rehberde mentorluk eksikliği, öz güven sorunu ve AI’nin günlük yaşamdaki anlamına dair belirsizliklerin kadın katılımını sınırladığı belirtiliyor.
Becerilerdeki Açık, Küresel Rekabet Gücünü Tehdit Ediyor
İşverenlerin %66’sı, yetenek eksikliğini büyümenin önünde bir engel olarak tanımlıyor.
Almanya’da boş pozisyonlar, ekonomiye yılda 339 milyar dolar (GSYH’nin %1.3’ü) maliyet oluşturuyor.
2030’a kadar temel becerilerde %40 oranında değişim bekleniyor.
Kurumların %85’i, bu değişimlere uyum sağlamak için yeniden beceri kazandırma programları uygulamayı planlıyor.
Beceri Odaklı Öğrenme ve İşe Alım Artıyor
%97 oranında işveren, ya beceriye dayalı işe alımı benimsedi ya da uygulamayı değerlendiriyor.
GenAI ile üretilen otomatik başvuruların artmasıyla birlikte, doğrulanabilir beceri belgeleri daha da kritik hale geliyor.
İşverenlerin %50’den fazlası, beceri eksikliği nedeniyle kâr marjlarının olumsuz etkileneceğini düşünüyor.
Bu nedenle, Coursera gibi platformlardan alınan ve doğrulanabilir nitelikteki mikro-sertifikalar, işe alım sürecinin temel yapı taşlarından biri haline geliyor. Yaşam Boyu Öğrenme Küresel Düzeyde Bir Gereklilik Haline Geldi
Türkiye: Yükselen Potansiyele Rağmen Becerilerde Gelişim Gerekiyor
Coursera Global Skills Report 2025’te Türkiye, 109 ülke arasında 55. sırada yer aldı. Bu sıralama, ülkemizin “rekabetçi” kategoriye dahil olduğunu gösteriyor; yani belli alanlarda ilerleme olsa da küresel liderlik için daha fazla gelişime ihtiyaç var.
Türkiye, Yapay Zeka Olgunluk endeksinde (AI Maturity Index) 50. sırada yer alıyor. Bu, yapay zekâ teknolojilerinin benimsenmesi, araştırma kapasitesi, dijital altyapı ve insan sermayesinin gelişmişlik düzeyi açısından orta sıralarda olduğumuzu gösteriyor.
Türkiye’de Coursera kullanıcı sayısı hızla artıyor, ancak iş gücüne oranla platform kullanımı halen düşük seviyede.
Kadınların öğrenmeye katılımı olumlu seyrediyor; ancak GenAI ve STEM alanlarındaki kadın katılım oranları dünya ortalamasına paralel seyrediyor.
Türkiye, dijital dönüşüme ayak uydurmak için mikro-sertifikalar ve beceri odaklı programlara daha fazla yatırım yapmak durumunda.
Türkiye’de en çok öğrenilen beceriler
Dilbilgisi
Rekabetçi Zeka
Topluluk Önünde Konuşma
Tasarım Yazılımı
İş İlişkileri Yönetimi
İstatistiksel Makine Öğrenimi
Sözlü İletişim Becerileri
Organizasyonel Gelişim
İstatistiksel Programlama
Makine Öğrenimi Algoritmaları
Coursera Global Skills Report 2025, yalnızca bireylerin değil, şirketlerin, devletlerin ve üniversitelerin de hızla değişen dijital ekonomiye nasıl uyum sağlayabileceğine dair kapsamlı ve somut bir rehber sunuyor. GenAI, veri analitiği, siber güvenlik ve beceriye dayalı öğrenme artık geleceğin değil, bugünün zorunlulukları.